8वां वेतन आयोग: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अगले साल मिल सकती है खुशखबरी! अच्छी खबर वेतन आयोग से जुड़ी है. सूत्रों से मिली जानकारी के मुताबिक, 7वें वेतन आयोग के बाद 8वां वेतन आयोग लाया जा सकता है. हालांकि, सरकार की ओर से इस पर कोई औपचारिक बयान नहीं आया है. सूत्रों की मानें तो नए वेतन आयोग के गठन को लेकर चर्चा शुरू हो गई है. उम्मीद है कि अगले साल मोदी सरकार केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ा ऐलान कर सकती है।
8वें वेतन आयोग की तैयारी चल रही है
8वें वेतन आयोग को लेकर दिल्ली में कर्मचारियों और पेंशनर्स का आंदोलन जारी है. एक महीने में लगातार दूसरी बार सरकारी कर्मचारी मांग कर रहे हैं कि सरकार अगले वेतन आयोग पर स्थिति स्पष्ट करे. अगर सरकार इस पर फैसला लेती है तो केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में बड़ा इजाफा हो सकता है. अभी तक चर्चा थी कि 8वां वेतन आयोग नहीं आएगा. लेकिन, उम्मीद है कि अगले वेतन आयोग की तैयारी चल रही है. हालांकि, सरकार की ओर से कोई पुष्टि नहीं की गई है. सरकारी सूत्र बता रहे हैं कि सरकार इस पर ध्यान दे रही है।
सैलरी में भारी उछाल आएगा
सूत्रों की मानें तो साल 2024 में आम चुनाव होंगे. इसलिए कर्मचारियों के लिए नए वेतन आयोग के गठन पर चर्चा हो सकती है. हालाँकि, यह कहना जल्दबाजी होगी कि वेतन आयोग का गठन अगले साल कब होगा। 8वां वेतन आयोग लागू होने के बाद कर्मचारियों को बड़ा फायदा मिल सकता है. सूत्रों की मानें तो सरकार इस पक्ष में है कि वेतन आयोग के लिए किसी पैनल के गठन की जरूरत नहीं होनी चाहिए. बल्कि वेतन आयोग के भीतर ही वेतन पुनरीक्षण का नया फार्मूला होना चाहिए। इस पर अभी विचार किया जा रहा है.
कब आ सकता है 8वां वेतन आयोग?
सूत्रों की मानें तो 8वें वेतन आयोग का गठन साल 2024 में किया जाना चाहिए. वहीं, इसे डेढ़ साल के भीतर लागू किया जा सकता है. जानकारों के मुताबिक, अगर ऐसा हुआ तो केंद्र सरकार के कर्मचारियों की सैलरी में भारी उछाल आने की उम्मीद है. 7वें वेतन आयोग की तुलना में 8वें वेतन आयोग में कई बदलाव संभव हैं। फिटमेंट फैक्टर को लेकर भी कुछ बदलाव हो सकते हैं. आपको बता दें, अभी तक सरकार 10 साल में एक बार वेतन आयोग का गठन करती है।
कितनी बढ़ेगी सैलरी?
7वें वेतन आयोग के मुकाबले 8वें वेतन आयोग में कर्मचारियों की लॉटरी लगने वाली है। अगर सब कुछ ठीक रहा तो कर्मचारियों की सैलरी में सबसे बड़ा उछाल आने की उम्मीद है।
कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर बढ़कर 3.68 गुना हो जाएगा. साथ ही फॉर्मूला जो भी हो, कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 44.44 फीसदी की बढ़ोतरी हो सकती है।
